ECOFINANCE COÛTS SOCIAUX :
Pour optimiser vos coûts sociaux
Coûts sociaux
Poids des charges de personnel par rapport aux impôts locaux (source MINEFI 2011) :
| Strate (nombre d’habitants) |
C.P. (en € par hab.) |
I.L. (en € par hab.) |
C.P. / I.L. | C.P. Evolution 2004/2010 |
2003/2010 |
| 5 – 10.000 hab. | 477 | 389 | 122 % | 19 % | 23 % |
| 10 – 20.000 hab. | 588 | 439 | 133 % | 18 % | 21 % |
| 20 – 50.000 hab. | 665 | 482 | 138 % | 15 % | 28 % |
| 50 – 100.000 hab. | 701 | 487 | 144 % | 15 % | 15 % |
| + de 100.000 hab. | 614 | 507 | 121 % | 7 % | 7 % |
C.P. = charges de personnel. I.L. = impôts locaux.
Parce que le poste charge du personnel représente le premier poste de charge des collectivités, Ecofinance Coûts Sociaux se concentre sur la veille, le contrôle et l’optimisation de la masse salariale. S’assurer de l’optimisation de ses coûts sociaux, c’est conforter tous les projets et les services aux administrés.
Une des forces premières d’Ecofinance Coûts Sociaux réside dans la parfaite connaissance de la diversité des interlocuteurs (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, ASSEDIC, CRAM, etc.), des statuts (élus, agents titulaires ou non titulaires…), des types de contrats (Cdd, contrats aidés…) et de la complexité juridique (plus de 1200 nouveaux textes par an).
Nos interventions complètent et soulagent considérablement les services ressources humaines de la collectivité dans le travail de veille réglementaire. Elles offrent la garantie de bénéficier des meilleures opportunités contractuelles et légales du moment. Cette efficacité est garantie par nos résultats (82,49% de nos préconisations sont porteuses d’optimisation).
Ecofinance Coûts Sociaux entretient des échanges étroits avec les organismes collecteurs, URSSAF ou autres. Ces derniers ont toujours validé les observations et les mises en œuvre proposées par Ecofinance Coûts Sociaux. Nos missions ont facilité le dialogue entre ces organismes et les collectivités en cas de contrôle. Nos interventions n’ont jamais généré de redressement pour les collectivités partenaires.
En complément, Ecofinance Coûts Sociaux est à même d’aider les services paie et comptabilité dans un contexte général d’optimisation par le biais de ses services formation et assistance.
