Baisse des cotisations salariales pour les fonctionnaires.
Le ministre de l’action et des comptes publics a confirmé qu’il va engager des discussions avec les organisations syndicales pour travailler les modalités d’une compensation à la hausse de la CSG pour les fonctionnaires. Le rendez-vous annuel, destiné à faire le point sur les questions de rémunération dans la fonction publique, pourra être l’occasion de mettre sur la table et d’échanger sur l’application aux agents publics de la hausse de la CSG et de la baisse des cotisations salariales. Or, les cotisations salariales sont plus faibles dans le public que dans le secteur privé. Le rendez-vous annuel a été fixé au 10 octobre 2017 et il sera précédé le 13 septembre par la réunion d’un groupe de travail technique dédié à la hausse de la CSG et à sa compensation.
Le gouvernement veut transférer intégralement en 2018 le financement des cotisations salariales, maladie et chômage, sur la CSG, taxe dont l’assiette est plus large et s’applique aussi aux retraités et aux détenteurs de revenus du capital. Mais la hausse de CSG d’1,7 point s’appliquera totalement dès le 1er janvier 2018 alors que la baisse des cotisations salariales se fera en deux temps : 2,2 points au 1er janvier puis 0,95point à l’automne2018. Le 24 août dernier, le premier ministre assurait qu’à l’issue de ces deux baisses, le gain net d’un salarié au SMIC serait de 260 euros par an. En sera-t-il de même pour les fonctionnaires alors que l’objectif du gouvernement est que les agents publics ne perdent pas de pouvoir d’achat ?
