Le protocole Parcours Professionnel, Carrières et Rémunérations semble avoir été réactivé. Depuis le 1er janvier 2019, plusieurs dispositions statutaires, indiciaires et indemnitaires s’appliquent à nouveau, après le report d’un an imposé par le ministre de l’action et des comptes publics en 2017. Ce protocole intervenu en 2015 entre l’état et les organisations syndicales de la fonction publique a pour objectif ” des déroulements de carrière plus favorables, une plus juste reconnaissance de la valeur professionnelle, des rémunérations revalorisées, des règles harmonisées entre les trois versants de la fonction publique, des dispositifs de nature à favoriser la mobilité souhaitée et une gestion plus personnalisée des fonctionnaires “. En pratique, le protocole PPCR devrait permettre à terme de revaloriser le traitement indiciaire des agents de catégorie C d’environ 10 points d’indice majoré ( environ 560 euros par an ), celui des agents de catégorie B de 13 à 15 points d’indice majoré ( entre 720 et 830 euros par an ) et celui des agents de catégorie A de 20 points d’indice majoré ( 1100 euros par an ). Les mesures de revalorisations indiciaires prévues par le protocole pour 2018 ne seront donc mises en oeuvre qu’en 2019, celles prévues pour 2019 seront mises en oeuvre en 2020, celles de 2020, en 2021 et celles de 2021 en 2022.
Pour ce qui concerne les dispositions statutaires du protocole, s’effectuera, au 1er février 2019, le passage en catégorie A des assistants socio-éducatifs et des éducateurs de jeunes enfants, ainsi que la revalorisation des conseillers territoriaux socio-éducatifs. La structure définitive de ces trois cadres d’emplois s’effectuera au 1er janvier 2021. Enfin, depuis le 1er janvier 2019, la deuxième étape du transfert prime/point a été mise en oeuvre pour les agents de catégorie A.
En ce qui concerne les élus locaux, eux aussi, ils bénéficient de cette remise en route du protocole ” Parcours Professionnel, Carrières et Rémunérations “, puisque, depuis le 1er janvier 2019, le calcul des indemnités de fonction des élus locaux se fait non plus sur l’indice brut 1022, mais sur l’indice brut 1027.
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